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★——招聘岗位——★
01房产经纪人
主要职责:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、积极上进，能吃苦耐劳，对待客户要有很好的亲和力和耐心。
2、有较强的抗压能力，工作认真负责。
招聘人数:50名
02培训主管
主要职责:
1、负责总部及各门店的培训体系的建立、实施与完善；
2、协助人力资源总监制定公司培训发展战略。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业。
2、具有房地产行业一年以上相关工作经验。
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解，具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
招聘人数:3名
03门店经理
主要职责:
1、公司销售计划的制定及实施，采取有力措施确保完成销售任务；
2、协助部门下级拓宽渠道，开发及维护市场，配合下级完成销售目标。
任职要求:
1、具有一年以上房地产销售管理经验。
2、熟悉房产端口操作，了解房地产知识，市场营销知识，管理知识。
招聘人数:5名
04门店经理助理（店秘）
主要职责:
1、店内日常事务的管理与监督、店内行政工作的管理与监督
2、店面物品的管理和操作（合同收据、档案、费用等）
3、营业部工作的辅助与反馈、数据的汇总与上报
任职要求:
1、大专以上学历，基本办公软件操作。
2、具有较强的执行能力和良好的团队精神。
招聘人数:5名
05营运总监
主要职责:
负责公司品牌传播、营销推广、网络营销等相关工作，以期助力门店业绩的提升，以及品牌知名度和美誉度的增强。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验，2年市场总监或市场经理工作经验。
2、具有解决复杂问题的能力；整合资源的能力；人际沟通、协调能力强，优秀的团队合作意识及团队领导力.
招聘人数:3名
21世纪不动产（CENTURY 21）是全球知名的房地产综合服务品牌，由亚瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和马歇尔 D. 费舍尔(Marshall D. Fisher)于1971年在美国创立，目前已发展成为全球知名的专注住宅房产市场的连锁经营品牌之一。截止2017年6月30日，覆盖78个国家和地区，拥有约7,400家门店和超过111,000名经纪人。
21世纪不动产立足全球，根植中国，从未停止对中国客户需求的研究和对国际品质的坚持，确保每一位客户都能得到省心、放心的服务。
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